De Wet arbeid en zorg (Wazo) bepaalt dat een werknemer, die aanvullend geboorteverlof opneemt, recht heeft op een uitkering van 70% van het dagloon. Het aanvullende geboorteverlof bedraagt maximaal vijf weken, gebaseerd op de arbeidsduur per week en moet worden opgenomen in de eerste zes maanden na de geboorte van … Lees meer.
- Alles
- Agro
- Algemeen
- Arbeidsrecht
- Autobelastingen
- Belastingplan
- Civiel recht
- Civiel recht,Civiel recht
- Corona update
- Dividendbelasting
- Douane en Accijnzen
- Eindejaarsactualiteiten
- Europese regelgeving
- Formeel recht
- Geen onderdeel van een categorie
- Inkomstenbelasting
- Internationaal
- Invordering
- Kantoornieuws
- Laatste nieuws
- Loonbelasting
- Omzetbelasting
- Ondernemingen
- Ondernemingswinst
- Onroerende zaken
- Overdrachtsbelasting
- Overige heffingen
- Personeel
- Prive
- Sociale verzekeringen
- Subsidies
- Successiewet
- Toeslagen
- Varia
- Vennootschapsbelasting
Het eerste kwartaal van 2023 is alweer voorbij. Met deze nieuwsbrief willen wij in april nog extra aandacht vragen voor de BTW-maand, de vermogensheffing in de Inkomstenbelasting (Box 3) en Registratie machtigingen intermediair (QR-codes).
BTW-maand
April betekent ook weer BTW-maand over het 1e kwartaal 2023. Indien wij de BTW-aangifte … Lees meer.
De Belastingdienst heeft 26 kennisgroepen, die op hun eigen beleidsterrein rechtsvragen en andere vraagstukken behandelen. Met ingang van 30 maart 2023 maken alle kennisgroepen van de Belastingdienst hun standpunten openbaar. De vragen en antwoorden vanaf 2022 zijn op de website kennisgroepen.belastingdienst.nl te raadplegen. Door de publicatie wordt duidelijk hoe de … Lees meer.
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer een pakket maatregelen voor de arbeidsmarkt aangekondigd. De maatregelen zijn de weerslag van afspraken die zij met vakbonden en werkgeversorganisaties heeft gemaakt. Het doel van de maatregelen is om werkenden meer zekerheid te geven en tegelijkertijd werkgevers de … Lees meer.