- Alles
- Agro
- Algemeen
- Arbeidsrecht
- Autobelastingen
- Belastingplan
- Civiel recht,Civiel recht
- Corona update
- Dividendbelasting
- Douane en Accijnzen
- Eindejaarsactualiteiten
- Formeel recht
- Geen onderdeel van een categorie
- Inkomstenbelasting
- Internationaal
- Invordering
- Kantoornieuws
- Laatste nieuws
- Loonbelasting
- Omzetbelasting
- Ondernemingen
- Ondernemingswinst
- Onroerende zaken
- Overdrachtsbelasting
- Overige heffingen
- Sociale verzekeringen
- Subsidies
- Successiewet
- Toeslagen
- Vennootschapsbelasting
De Algemene wet bestuursrecht schrijft voor dat de indiener van een bezwaar- of beroepschrift dat in een vreemde taal is gesteld, moet zorgen voor een Nederlandse vertaling als dat voor een goede behandeling van het bezwaar of beroep noodzakelijk is. Wordt de vertaling in een dergelijk geval niet verstrekt, dan … Lees meer.
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Deze wet wijzigt de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enkele andere wetten om te voldoen aan een Europese richtlijn.
Ouders hebben recht op 26 weken ouderschapsverlof in de eerste acht levensjaren van hun kind. Dat … Lees meer.
De subsidieregeling SLIM (stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector) is op 1 januari 2020 in werking getreden. Ondernemers en samenwerkingsverbanden kunnen subsidie krijgen voor doorlichting van de onderneming voor het opstellen van opleidings- en ontwikkelplannen, loopbaanadviezen voor personeel of het … Lees meer.
De minister van SZW heeft de per 1 juli 2022 geldende bedragen voor de kinderbijslag gepubliceerd. Het basisbedrag van de kinderbijslag wordt twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van het algemene prijsniveau. Dit gebeurt per 1 januari en per 1 juli.
Per 1 juli 2022 gelden de volgende … Lees meer.